Subsidiemogelijkheden

Heb je een keuze gemaakt uit ons aanbod? Bekijk dan of je in aanmerking komt voor subsidiemogelijkheden. Hier lees je hoe en waar je dat doet.

Subsidies en regelingen

Er zijn allerlei subsidies om een (bedrijfs)opleiding, training of cursus (deels) te financieren, zowel voor individuen als voor bedrijven. Misschien kun je bijvoorbeeld gebruikmaken van een scholingsvoucher van Opijver, het Achterhoeks talentenfonds? Het is altijd de moeite waard om te kijken waarvoor je in aanmerking komt! Onze adviseurs denken graag met je mee. 

Hieronder zie je een aantal voorbeelden van subsidies en regelingen:  

  1. Opijver, het Achterhoeks talentenfonds  

    Bij Opijver kun je een scholingsvoucher voor bij- of omscholing aanvragen. De scholingsvoucher is voor werkzoekenden, werkenden, baanveranderaars en zzp’ers uit de Achterhoek. Opijver beslist of je hiervoor in aanmerking komt.  

  2. Levenlanglerenkrediet 

    Je kunt dit krediet aanvragen als je tussen de 18 en 57 jaar bent en geen recht meer hebt op studiefinanciering.  

  3. SLIM-regeling 

    Deze regeling voor ondernemers in het mkb is in het leven geroepen om medewerkers te stimuleren zichzelf te blijven ontwikkelen. 

  4. Studiefinanciering 

    Wil je een mbo-opleiding volgen en ben je onder de 30 jaar? Misschien heb je recht op studiefinanciering. Dit is afhankelijk van jouw situatie en de opleiding die je wilt volgen. 

  5. Metaalbranche 

    In de metaalbewerking wordt vanuit de subsidieregeling MDIEU van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een aantal trainingen Basisvaardigheden medegefinancierd. Deze trainingen worden kosteloos aangeboden door de stichting OOM, van 1 januari 2024 tot en met 30 augustus 2025.  

  6. SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN

    De Subsidieregeling praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die je als werkgever maakt voor de begeleiding van studenten aan wie je een praktijk- of werkleerplaats aanbiedt zodat zij beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt. 

  7. Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders

    Deze subsidieregeling van het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.